La diputada Beatriz Bogado, brindó sus conclusiones respecto de la reunión y explicó que “ la idea es cerrar el año con una situación que ha dejado en la imposibilidad de jubilarse a los trabajadores de la empresa de Ecom Chaco que ya están en condiciones de hacerlo por lo que es un capítulo que pretendemos cerrar y para eso tenemos que sancionar una nueva ley y estamos trabajando la posibilidad de que haya un despacho que no genere un conflicto con nadie e incluir los intereses de todos los trabajadores y tenemos la voluntad de conversarlo con las demás sindicatos que representan a los trabajadores”.
Para la legisladora “es una noticia buena que estemos construyendo consenso, creemos que el esfuerzo que hagamos los legisladores en ese sentido siempre es bueno”. “Estamos trabajando en un esquema particular que podría resolver los aportes que necesita el InSSSeP para que los trabajadores en su totalidad podrían incorporarse a la cobertura del InSSSeP que es el cargo por aporte”, remarcó.
Sobre si el proyecto podría tratarse en la próxima sesión de la legislatura, Bogado manifestó que “es una cuestión que se analizará en el bloque justicialista, vamos a informar a nuestros pares sobre lo que se ha avanzado y en el bloque decidiremos de aquí al miércoles para avanzar en un consenso que permita tratar en la sesión de este miércoles.
Por su parte, el Presidente de le empresa Ecom Chaco, Juan Chaquires comentó luego de reunirse con los legisladores que “se trata de un problema que esta administración heredó en Ecom que hoy en día no tenemos una caja previsional donde los trabajadores puedan jubilarse, esto nos lleva a una situación enojosa y problemática dentro de la empresa y es por eso que hoy venimos aquí detrás de una solución que dimos con un proyecto de ley y a través de una iniciativa del bloque justicialista que integran la Comisión de Trabajo. Trabajamos una alternativa que es un poco más amplio que se va a aplicar y donde encontraremos una solución para los trabajadores de Ecom porque sabemos que entre ellos hay dos postura”.
Ene se sentido explicó que la alternativa “comprende la posibilidad de incluir a todos los trabajadores dentro del sistema previsional del InSSSeP., es decir, la Ley 4044 y daríamos la posibilidad de integrar los veinte años de aporte de los trabajadores que no cumplen ese tiempo a través de un descuento a futuro que hoy contempla la 4044 y aplicaríamos ese régimen a los trabajadores de Ecom para que todos puedan jubilarse sin ningún tipo de distinciones”.
Precisó asimismo, que “los trabajadores de Ecom que no cumplen los veinte años de aporte al organismo previsional son un poco más de cincuenta pero recién estarían jubilándose en diez años, irían de seis o siete empleados por año integrándose al sistema previsional del InSSSeP”.
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