Esta propuesta fue acompañada con más de cien firmas de trabajadores del organismo (IPDUV) y plantea establecer que el personal de planta permanente de la Jurisdicción 10: Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda que percibe una asignación mensual especial denominada “Fondo Estímulo”, se convierta en ley.
De ser aprobado el proyecto quedará establecido que los beneficiarios deberán reunir las siguientes características, conforme lo vienen percibiendo: a) La bonificación se distribuya entre el personal de planta permanente, contratado de servicio o personal adscripto que haya sido solicitado expresamente por el organismo; b) Será de carácter remunerativo, permanente y de liquidación mensual; c) la distribución se liquidará en proporción directa al total de los haberes nominales que le haya correspondido durante el año a saber: retribución sobre las que se practicaron descuentos jubilatorios como sueldo básico, bonificación por antigüedad (computándose únicamente al tiempo trabajado en el Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda) horas extras, sueldo anual complementario, compensación jerárquica y toda bonificación sobre la que se practique descuentos jubilatorios y d) El monto que se destine para distribuir entre el personal anual tendrá como base de origen los ingresos brutos provenientes del “Fondo Provincial de Viviendas”, recupero de cuotas, certificaciones, certificaciones de obras, créditos, escrituras, obras en general, transferencias de fondos como el Fondo Nacional de Viviendas y todo aquello que sea creado sobreviniente a la presente por cualquier concepto o naturaleza.
En los fundamentos del proyecto, el legislador remarcó: “a nuestro bloque se acercaron para presentarnos esta propuesta y por ello consideramos necesario el debate respecto de la misma y evaluar la aprobación de la creación de este Fondo Estímulo”.
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